大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于沟通的黄金定律的问题，于是小编就整理了4个相关介绍沟通的黄金定律的解答，让我们一起看看吧。
1、在于你所得到的，就是你所付出的。 黄金定律：你希望别人怎么对你，你就怎么先对别人。 白金定律：别人希望你怎么对他，你就怎么对他。 自己是自己最大的敌人，自己是自己最大的贵人。
2、美好人生其实是一种心理游戏。 要改变外在世界之前必须先改变内在世界。 人生必读的四本书：读自己、读别人、读历史、读大自然
3、先处理心情，再处理事情。 感觉永远大于事实。
4、判断对方处于感性或理性的状态。 所有沟通的秘诀在于调整“频率”。 一般情况下，对话时，身体前倾处于感性，后倾则处于理性。
5、不断调整假设前提。 只有成交，才是真正帮助到顾客。 销售是一场轻松又好玩的游戏。 被拒绝或有任何挑战都是销售游戏的一部分。 全世界的公司都在卖一种产品——品牌。
6、别人要的永远多给一点，别人不要的永远少给一点。 凡事先求了解人，再求被了解。
235原则是一种营销理念，即将客户分为20%对产品对品牌拥有良好认知的客户，30%半认知客户拥有一定的品牌和产品影响但没有前面20%对产品和品牌认知那么高，50%是完全未能认知产品和品牌的用户。235+127+65=127+(235+65)运用了（加法交换律和加法结合律）
潜意识接收的是词汇和经由词汇所自然产生的联想 我们从小就接受谦虚是美德的教育,从而不敢使用强有力的词汇,不敢说'我行'而只是说'我试试'。长期用消极的词汇消耗自身的能量,是大多数人之所以不能成功的最主要原因之一。
强有力的词汇经由你自然产生的联想会带来强大的正面能量,消极词汇则会消耗你的的能量。一个词汇的能量可以经由感觉感受得到,聪明的广告人对这点就比较有体会,比如'减肥'这个词汇现在很多广告词和商品名称。
第一个是接收词汇和由其产生的相关联想。
第二个是自觉的不去区分不和无和没等否定词句。
第三个是自觉的不去记你我他等个体区别和区分。
第四个是喜欢被动接受要做的指令去执行而不是主动要求。
第五个是感恩是潜意识最大的力量，可以吸引想要的。
第六个是需要个体内全部小个体全部集中在一个思想焦点。
比如在交谈时有"三不准"，1、不要打断别人，2、不要轻易的补充对方，3、不要随意更正对方，因为事物的答案有时不止一个。不是原则的话，接受对方。
第二重视对方。欣赏对方。要看到对方的优点，不要专找对方的缺点。更不能当众指正。重视对方的技巧：
一是在人际交往中要善于使用尊称，称行政职务，技术职称，凡尊称。
二是记住对方，比如接过名片要看，记不住时不要张冠李戴。
第三赞美对方。对交往对象应该给予的一种赞美和肯定，懂得欣赏别人的人实际上是在欣赏自己，赞美对方也有技巧：实事求是，不能太夸张
1.接受对方（接受交往对象，接受风俗习惯，接受交际礼仪）
2.重视对方。
要让对方感觉自己受到了重视，不要让人觉得受冷落。
3赞美对方。
要以欣赏的态度肯定对方，要实事求是的赞美别人自以为的长处。
所以布吉林3A原则，接受对方，重视对方，赞美对方是我们交际待人接物的基本之道！
到此，以上就是小编对于沟通的黄金定律的问题就介绍到这了，希望介绍关于沟通的黄金定律的4点解答对大家有用。
